Nullas százalékos béremelendés a dolgozóknak az Audi Hungaria vezetésének ajánlásával
Február 4-én megkezdődtek a bértárgyalások az Audi győri üzemében, ahol a munkáltató és az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) képviselői találkoztak. Az első egyeztetési fordulóban a cég vezetése világossá tette, hogy az alapbér emelésének lehetőségét teljesen kizárják, továbbá azt is, hogy az egyszeri kifizetések, valamint a választható béren kívüli juttatások fenntartása nem lehetséges a jelenlegi körülmények között.
Németh Kinga, a munkáltató tárgyalódelegációjának vezetője hangsúlyozta, hogy a cég a jövőbeli versenyképességére épít, és célja a regionális munkaerőpiachoz igazodó bérek csökkentése. A szakszervezet reagálásában Zsidi Dávid, az AHFSZ delegációjának vezetője kifejtette, hogy egyik pozícióval sem tudnak egyetérteni. A szakszervezet számára kiemelt fontosságú a munkahelyek biztonságának megóvása, a dolgozók leterheltségének csökkentése, és a jövedelmi szint megőrzése, illetve fejlesztése.
A korábbi bérmegállapodás, amely 2024 áprilisától 2026 márciusáig érvényes, tartalmazott emeléseket, például egy 6%-os alapbéremelést 2024 áprilisi hatállyal, és egy 4%-os alapbéremelést 2025 áprilisi kezdettel. Most azonban a szakszervezet úgy döntött, hogy nem ad ki közzétett kezdő ajánlatot, remélve, hogy ezzel nagyobb mozgásteret teremtenek a tárgyalásokban, és hatékonyabban érhetik el céljaikat.
A bértárgyalások célja a foglalkoztatás biztonságának megerősítése és a munkavállalók érdekeinek védelme a globális autóipari helyzet kihívásainak tükrében. A szakszervezet azon dolgozik, hogy csökkentse a munkatársak leterheltségét, ami a munka és a magánélet egyensúlyának megteremtéséhez vezetne, emellett pedig a már meglévő bérelemek megőrzése is középpontban áll.
