Egészségügyi Béremelés: A Szakszervezetek Javaslatai
A Független Egészségügyi Szakszervezet (FESZ) egy átfogó béremelési javaslatot dolgozott ki, amely már a 2026 és 2030 közötti időszakra vonatkozik. A cél egy inflációkövető, strukturális bérrendezés bevezetése, ami nem csupán egyszeri korrekciót jelent, hanem többéves, előre megtervezett bérpályát is magában foglal.
Január óta a szakszervezet folyamatosan tárgyal a kormánnyal, miután 2023-ban a szakdolgozók nem kaptak béremelést. A tárgyalások során rengeteg kérdés került napirendre, és végül konkrét javaslatok születtek, melyek a szakdolgozók, orvosok és műszaki-gazdasági területen dolgozók bérkorrekciójára vonatkoznak.
A szakszervezet számításai szerint a szakdolgozók bérét 2026-ra legalább 20%-kal, míg a műszaki-gazdasági dolgozókét 15%-kal, a rezidensekét pedig legalább 10%-kal kívánják emelni. Emellett különösen fontosnak tartják az orvosi bértábla korrekcióját, különösen a fiatal orvosok esetében.
A FESZ egyik legfontosabb célja, hogy a szakdolgozói bérek elérjék az orvosi bérek 45%-át 2026-ra, majd 2030-ra a 50%-át. A javaslatok között szerepel, hogy éves, előre tervezett béremelés valósuljon meg, amely lehetővé tenné a szakemberek számára, hogy kiszámíthatóbb jövő előtt álljanak.
A jelenlegi bérstruktúra túlságosan függ a túlóráktól és a pótlékoktól, ami a FESZ szerint fenntarthatatlan hosszú távon. A cél a rendszer stabilizálása és a munkavállalók elégedettségének növelése, ezzel is megakadályozva, hogy az egészségügyi szektor leszakadjon a nemzetgazdaság átlagától.
