Tényleg elveszi a mesterséges intelligencia a munkánkat?
A mesterséges intelligencia (AI) forradalma már javában zajlik, és egyre többen teszik fel a kérdést: vajon a robotok és algoritmusok el fogják venni a munkánkat, vagy képesek leszünk alkalmazkodni és megtartani a pozícióinkat? A szakértők szerint a válasz nem is olyan egyszerű, mint elsőre tűnik.
Az elmúlt években egyre több beszámoló látott napvilágot, amelyek figyelmeztetnek a mesterséges intelligencia által okozott munkahelyi változásokra. A Világgazdasági Fórum legfrissebb jelentése alapján 2030-ig a munkavállalók 59 százaléka kénytelen lesz új készségeket elsajátítani, ha meg szeretné tartani a munkahelyét. Ez a szám még drámaibbnak tűnik, ha az MIT kutatásait nézzük, amely azt állítja, hogy a mesterséges intelligencia már most is potenciálisan képes helyettesíteni az Egyesült Államokban található állások 11,7 százalékát.
Emellett figyelembe kell venni az AI-washing jelenségét is, amikor a cégek mesterséges intelligenciára hivatkozva bocsátanak el dolgozókat, miközben a háttérben gazdasági megszorítások állnak. Magyarországon a Gattyán Györgyhöz köthető Docler-holding esetében merült fel a gyanú, hogy a munkáltató valójában nem a technológiai fejlesztések miatt hozta meg a leépítési döntéseket.
Ez a kérdéskör számos dolgozót érint, és éppen ezért egy decemberben, a szakszervezetek által szervezett webinárium is foglalkozott vele. A rendezvényt Nešić Milán moderálta, ahol három szakértő, többek között Sebők Miklós, az ELTE Társadalomtudományi Kutatóközpontjának munkatársa és a Mesterséges Intelligencia Nemzeti Laboratórium tagja, valamint Tóth Csaba Tibor, a Mérce és az Öt újságírója, és Meszmann Tibor munkaszociológus, a CELSI munkatársa osztották meg észrevételeiket a mesterséges intelligencia és a munka jövőjéről.
Az aktuális diskurzus során Sebők Miklós fontos megkülönböztetést tett az automatizálás és a valódi mesterséges intelligencia között. Az automatizálás gyakran robotizált vagy gépesített megoldásokat takar, míg a mesterséges intelligencia komplex algoritmusok révén képes önálló tanulásra és döntéshozatalra, ami teljesen más munkamódszereket kíván meg a dolgozóktól.
A jövő tehát nem csupán a technológiai fejlődésről szól, hanem arról is, hogy mi, emberek, hogyan alkalmazkodunk a változó környezethez, és milyen új készségeket sajátítunk el az AI világában. A válasz kulcsa sokkal inkább rajtunk múlik, mint valaha.
