Több ezer dolgozó távozása a hazai gyárakból
Az utóbbi időszakban drámai létszámcsökkenés tapasztalható a legnagyobb hazai gyárakban, ahogyan a HR Portál és az Opten legfrissebb elemzésében részletezték. A 2024 szeptemberétől 2025 szeptemberéig terjedő időszak során számos nagyvállalat több ezer munkavállalót bocsátott el.
Különösen a gyártószektor szenvedett a munkaerő-leépítések következményeitől, amelyek számos jól ismert céget érintettek. A Samsung SDI gödi akkugyárában 744, az Audi győri üzemében 701, míg a Jabil Circuit tiszaújvárosi telephelyén 526 dolgozót elbocsátottak. Emellett a Flextronics zalaegerszegi gyárának létszáma is jelentősen csökkent, 506 fővel kevesebb alkalmazottal működik, mint egy évvel ezelőtt.
Az orosházi Linamar például 421 főt, a thyssenkrupp 409 főt, míg a székesfehérvári Harman Becker is 329 fővel csökkentette a létszámát az elmúlt egy évben. A Robert Bosch négy cégének összességében 600 főnél is nagyobb a csökkenése.
Száz főnél nagyobb csökkenés tapasztalható a Denso Gyár Székesfehérváron, és az SMR Automotive Mirror Technology mosonszolnoki gyáránál is. Ezen információk tükrében nem meglepő, hogy a Prohuman nevű munkaerő-kölcsönzőnél is 1000 fővel csökkent a létszám a múlt évi adatokhoz képest.
Ugyanakkor nem minden vállalatnál így alakult a helyzet. A rácalmási Hankook Tire például 221 fővel, a tatabányai Grundfos 194 fővel bővítette állományát, és a WHC kölcsönzőcégnél is 400 fővel több alkalmazott dolgozik. Különösen figyelemre méltó a B+N Referencia, amely 2000 fővel növelte alkalmazottainak számát, valamint a debreceni BMW új gyárának 881 fős bővülése, és a nyíregyházi Lego közel 500 fős növekedése is.
A magyar munkaerőpiac alakulása tehát figyelemreméltó, hiszen míg egyes nagyvállalatok drasztikus létszámleépítéseket hajtanak végre, addig más cégek, mint a fenti példák is mutatják, képesek alkalmazottakat toborozni a piacon.
További részletek és a teljes lista a HR Portál cikkén található.
