Szakszervezeti növekedés a gödi Samsung gyárban
A gödi Samsung gyárban az utóbbi időszakban jelentős fejlődés zajlik a dolgozói szakszervezeti tagság terén. Az elmúlt egy hét során több mint 100 munkavállaló csatlakozott a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetéhez (VDSZ). Az események hátterében komplex munkavédelmi és légszennyezési problémák húzódnak meg, amelyekre a cég eddig nem reagált megfelelően.
Első szakszervezeti megbeszélés
Február 27-én zajlott az első hivatalos egyeztetés a VDSZ és a Samsung SDI képviselői között. A megbeszélésen Galambos Nándor, a helyi szakszervezeti vezető mellett a VDSZ elnöke, Székely Tamás, és alelnöke, Kovács László is részt vett. A vállalat vezetése részéről a HR- és jogi osztály vezetői, valamint a cég magyar alelnökasszonya vettek részt a találkozón.
A szakszervezeti képviselők a találkozót konstruktívnak minősítették. Fontos beszélgetések folytak a biztonságos munkahelyi körülmények megteremtéséről, valamint a munkavédelmi problémák kezeléséről. A cég vezetése ígéretet tett arra, hogy átélik a felvetett problémákat, és tájékoztatták a koreai központot is, amely március elején további szakmai egyeztetéseket tervez.
Segélyvonal a dolgozók támogatására
A Magyar Szakszervezeti Szövetség (Maszsz) által létrehozott segélyvonal már a botrány kirobbanása után is aktívan működik, és nap mint nap támaszkodnak rá a jelenlegi és korábbi munkavállalók. A Maszsz elnöke, Zlati Róbert szerint a munkatársak gyakran keresnek fel bennünket, hogy eligibilis információkat kapjanak a gyár körüli politikai helyzetről.
A vendégmunkások tájékoztatása
A szakszervezet plakátokat helyezett el a Samsung külföldi munkásainak szállásainak környékén, hiszen sokani, köztük filippínó, mongol és ukrán kollégák, nem voltak informálva a szakszervezeti segélyvonal lehetőségéről. A munkásokat értesítették a botrány részleteiről, hogy ők is tudjanak élni a támogatással.
Jövőbeli tervek
A VDSZ célja, hogy a gödi Samsung gyár szakszervezeti képviselete hosszú távú változásokat generáljon. Petíciót indítottak, amelynek célja a dolgozók jogainak megvédése és a cég felelős működésének biztosítása. A petíció megfogalmazza, hogy azok a cégek, akik a dolgozók egészségét veszélyeztetik, öt évig ne kapjanak közpénzt.
A VDSZ korábban már próbálkozott érdekképviseleti tevékenység létrehozásával a gyárban, azonban a munkát akadályozta a cég részéről tapasztalható megfélemlítés. A cég célja a problémák eltitkolása volt, ami jelentős előnyhöz juttatta a versenytársaik előtt.
A gödi akkubotrány nemcsak helyi, hanem országos szinten is felhívja a figyelmet a munkavállalói jogok védelmére és a felelős vállalati magatartás szükségességére. A lakosság túlnyomó része úgy véli, hogy a kormánynak cselekednie kell a helyzet orvoslása érdekében.
