Különös Kilengések a Munkaerőpiacon
A Tesco Magyarországnál történt létszámcsökkenés megdöbbentő: egy hónap leforgása alatt több mint 600 munkatárs hagyta el a céget. Ez a változás nem csupán statisztika, hanem egy figyelmeztetés is a kiskereskedelmi szektor hullámvölgyeire. 2025 augusztusában a Tesco-Global Zrt. létszáma 9132 főre csökkent, ezzel a cég történetének legnagyobb létszámmozgását tapasztalta. Az adatok alapján egyértelmű, hogy a közelmúltban trendi lett a létszám folyamatos csökkenése, amely évente már az előző augusztusi adatokkal is szemben áll.
A Versenytársak Pozíciója
Több érdekes fordulat is zajlik a kiskereskedelmi piacon: a Lidl, amely az utóbbi években először tapasztalt visszaesést, most a Tesco előtt áll a dolgozók számát tekintve. Ez a jelenség nem csupán a Tesco csökkenéséről árulkodik, hanem arról is, hogy egyes vállalatok folyamatosan bővítik alkalmazottaik körét, patent például a Lego Manufacturing Kft., amely újabb 144 főt alkalmazott.
Gazdasági Disconnect
Lesújtó számok érkeznek más nagyvállalatoktól is, például a MÁV Személyszállítási Zrt.-nél 130 fős létszámcsökkenést jegyeztek, míg a kiskereskedelemben az egyes cégek nemcsak hogy csökkentették a dolgozók számát, de a dolgozók bérét is befolyásoló piaci dinamika komoly hatásokat gyakorol a munkaerőpiac egészére. Különösen a Spar és a Budapesti Közművek is veszteségeket könyvelhettek el, 118 és 135 fővel csökkent a munkavállalói létszámuk.
Hivatalos Adatok és Kihívások
A munkaerőpiaci trendek vészjósló jeleit mutatják, és az állami statisztikák által nyújtott hivatalos adatok nem képesek teljes képet adni. Számos nagyvállalat, mint például a bankok és más állami cégek, nem osztanak meg havi létszámadatokat, így ez lehetőséget ad arra, hogy a munkaerőpiac valós állapotát sokan nehezen rögzítsék. A tények és a számok összessége arra kerül az egyre mélyebb gazdasági válság szélére.”
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/10/29/foglalkoztatas-munkaeropiac-letszam-munkavalalo-tesco-spar-lidl-lego/
