Éhségsztrájk a Sajóbábonyi Vegyipari Cég Dolgozóinak Jogaiért
2026. április 21-én a Sajóbábonyban működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkba kezdtek, mivel a cégük felszámolás alatt állt, és december óta nem kapták meg elmaradt béreiket. Az indiai tulajdonú vegyi üzem alkalmazottai számára a demonstráció válságos anyagi helyzetük kifejezését jelentette, mivel mindennapi megélhetésük került veszélybe.
A sztrájk szervezője, Tóth Sándor elmondta, hogy a demonstráció során hat dolgozó vállalta, hogy tartósan részt vesz a tiltakozásban. Sajnos, három nappal a kezdet után, hétfőre kénytelenek voltak abbahagyni az éhségsztrájkot, nem eredmény hiánya miatt, hanem egészségi és családi okok miatt, hiszen a folytatás fizikailag és érzelmileg megterhelő volt.
A dolgozók továbbra sem tudják, mikor kapják meg az elmaradt béreiket, és a kilépő papírjaikra is várniuk kell, ami szükséges ahhoz, hogy álláskeresési járadékot kérhessenek, vagy új munkát találhassanak. Tóth Sándor kifejtette, hogy a felszámoló folyamatos ígérgetése ellenére valódi előrelépés nem történt, ami sok alkalmazott életét nehezíti, hiszen sokuknak hiteleik vannak, és a bankok már nem mutatnak türelmet.
A Szakszervezet Szerepe és Támogatása
Az ügyben a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) is próbálta segíteni a Sajóbábonyi dolgozókat. Székely Tamás, a szakszervezet elnöke megerősítette, hogy az illetékes kormányhivatalhoz a felszámoló már benyújtott egy kérelmet a Bérgarancia Alapra, amely alapján a dolgozók elmaradt béreit egyszerűbb körülmények között kaphatnák meg. Azonban a kormányhivatal is csupán ígéreteket tudott adni az üggyel kapcsolatban.
Friss Fejlemények és Jövőbeni Kilátások
Az SPL Europe Kft. felszámolója, a BS Gran Consulting Kft., április 8-án 29 munkavállaló vonatkozásában kérelmet nyújtott be a Bérgarancia Alapnál, amelyet április 9-én már jóváhagytak. Ezt követően azonban további kérelmek érkeztek, április 15-én 22 dolgozó számára. A szakszervezet megerősítette, hogy a nagyobb tömeget érintő kérelmek és kifizetések még mindig nem történtek meg, a dolgozók pedig a márciusi bérüket sem kapták meg.
A cég jelenlegi helyzete rendkívül bizonytalanná vált, hiszen a dolgozók közül sokan már nem rendelkeznek tartalékkal, és kétségbeesetten várják, hogy legalább a legszükségesebb anyagi támogatást megkapják a felszámoló intézkedései révén. A munkahelyük elvesztése, valamint a kilépési papírok hiánya a lehető legrosszabb forgatókönyv szélére sodorja őket, mely a jövőbeni stabilitásukat is komolyan veszélyezteti.
