Bérmegállapodás és Eredményrészesedés a Kecskeméti Mercedesnél
Negyedik alkalommal részesülnek a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár dolgozói eredményrészesedésben, melyet a cég pénzügyi sikeréből kapnak. A munkavállalók az egyszeri juttatást a 2025-ös üzleti év teljesítménye alapján bruttó 500 ezer forint formájában kapják meg, amely a márciusi bérrel együtt, április elején kerül kifizetésre. A döntést a Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. ügyvezetése hozta meg, figyelembe véve a tavalyi év kiemelkedő teljesítményét.
A szakszervezetekkel kötött megállapodás értelmében az eredményrészesedést több tényező, köztük a cég kulcsfontosságú mutatói befolyásolják, amelyek kedvező irányba változtak, így a kifizetendő összeg is emelkedett. Ebben az évben a bónusz mértéke azonban jelentősen elmarad a 2024-es bruttó 1,1 millió forintos kifizetéstől, ami a járműipar nehéz helyzetére utal.
Két Éves Bérmegállapodás Érkezik
Az 2026-ra vonatkozó bérmegállapodás alapján a munkavállalók a javadalmazási csoportjuktól függően legalább 5%-os alapbéremelést kapnak, míg 2027-ben további 4%-os emelés lép életbe. Az új megállapodásban szerepel a SZÉP-kártyás cafeteria-juttatás bevezetése is, ami új lehetőségeket biztosít a dolgozóknak.
Ezen kívül a cég a következő két évben két egyszeri kifizetést is ígér a munkavállalóknak, akik jelenleg a kecskeméti telephelyen egy műszakban dolgoznak a tervezett átalakítások miatt. A cél az, hogy a kieső műszakpótlékokat legalább részben kompenzálja a cég, ahogyan azt László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke is megerősítette.
Bérnövekedés az Iparban
László Zoltán kifejtette, hogy a 2026-ra kötött megállapodások jellemzően 5-7%-os béremelkedéssel zárultak a Vasas működési területén. Néhány cégnél akár 9%-os emelés is elérhető volt, míg a garantált bérminimum idei 7%-os növekedése iránymutatás a szakszervezet számára. Fontos megjegyezni, hogy míg az Audi Hungaria első bértárgyalásán nullaszázalékos ajánlatot tett, a Mercedes-Benz esetében a béremelési tárgyalások kedvezőbb képet mutatnak, így az Audi ajánlata inkább kivételnek számít.
Ez a helyzet külön hangsúlyozza, hogy a kecskeméti Mercedes-Benz Gyár nemcsak a dolgozói javadalmazása szempontjából, hanem az iparági bérek általános trendjét figyelembe véve is komoly lehetőségeket kínál, így a munkavállalók számára biztosítva a pénzügyi stabilitás és a megfelelő javadalmazás fenntartását a jövőben.
