A dolgozók karácsonyi bónuszának várakozásai
A legfrissebb elemzések szerint a munkavállalók idén jelentős bizalmat táplálnak a karácsonyi bónuszok iránt, ám ezzel egyidőben a cégeknek komoly kihívásokkal kell szembenézniük, ha meg kívánják tartani dolgozóikat. A Profession.hu legújabb kutatása rávilágít, hogy a munkavállalók döntéseit egyre inkább a fizetések és juttatások mértéke befolyásolja, aminek következtében fokozódó bérnyomás terheli a vállalatokat. Az adatok szerint az alkalmazottak 42%-a már kapott jutalmat, prémiumot, bónuszt 2024 során, míg az idei év végén a dolgozók több mint fele reméli, hogy számíthat hasonló elismerésre.
A prémiumok szinte kivétel nélkül a teljesítmény alapján kerülnek meghatározásra. A dolgozók 28%-a azért részesült jutalomban, mert a cég eredményei kedvezően alakultak, míg a többiek esetében egyéni teljesítményük volt a döntő. Ugyanakkor a jutalmak összegével sokan nincsenek megelégedve: a megkérdezett munkavállalók körében tízből három elégedetlenségét fejezte ki a bónusz mértékével kapcsolatban.
Bérnövekedés és a jövőbeli kilátások
A bérfejlesztések körüli aggodalmak is egyre erősebbek. A válaszadók 38%-a tapasztalta, hogy az idén nem kaptak inflációkövető béremelést, míg 34%-uknak volt általános, minden munkavállalóra kiterjedő emelésük. Azok a munkavállalók, akik emelést kaptak, jellemzően 6-10%-os növekedést könyvelhettek el, míg 15%-uk az emelkedés mértékét 11-15%-nak jelölte. Ezzel szemben csupán 5% tudhatott magának ennél magasabb mértékű béremelést.
A 2026-ra vonatkozó várakozások nem mutatnak további optimizmus jeleit. A dolgozók 27%-a egyáltalán nem vár béremelést, míg a többiek a növekedés kicsiny változataira számítanak: 28% 5%-os, 30% pedig 6-10% közötti emelkedésre.
Következtetések
A kutatás eredményei egyértelműen rávilágítanak, hogy a bónuszok és bérek mértéke kulcsszerepet játszik a munkavállalók munkahelyi döntéseiben. Az elégedetlenség a bónuszokkal és juttatásokkal kapcsolatban sürgeti a cégeket, hogy hatékonyabb módon motiválják dolgozóikat, hiszen a versenyképes javadalmazás elengedhetetlen a tehetséges munkaerő megőrzéséhez.
Forrás: 24.hu/fn/gazdasag/2025/12/17/karacsonyi-bonusz-kockaztatnak-cegek-ha-sporolnak/
