Stratégiai átalakítás a thyssenkruppnál: Több száz munkahely megszűnése várható Magyarországon
A thyssenkrupp Automotive Technology nemrégiben bejelentette, hogy a globális autóipari ágazat átalakítása részeként átszervezi magyarországi működését, ami körülbelül 200 munkahely megszűnésével jár. Ez a létszámcsökkentés kizárólag a fejlesztési területeket érinti, mely a cég által közzétett közlemény szerint az összes vonatkozó jogi és működési követelmény betartásával történik.
Az átalakítás célja, hogy a thyssenkrupp reagáljon a változó piaci igényekre és a folyamatos költségnyomásra. A vállalat hangsúlyozta, hogy ügyfél- és technológiai fókuszuk megerősítése, valamint tevékenységeik konszolidálása érdekében ez a lépés szükséges a jövőbeni versenyképesség növeléséhez és a nyereséges növekedés biztosításához.
Ahogy a cég átalakul, egyidejűleg körülbelül 60 új munkahely létrehozását is tervezik Budapesten, a globális támogató funkciókban. A debreceni telephelyen emellett egy Teszt Kompetencia Center épül, amely a rugó- és stabilizátorgyártáshoz kapcsolódó tesztelési feladatokat lát el. Jelenleg a thyssenkrupp Magyarországon körülbelül 3000 embert foglalkoztat, akik közül sokan érintettek lehetnek az átszervezés következményeként.
A budapesti E/E (elektromos és elektronikus) Kompetenciaközpont kiemelt szerepet játszik a thyssenkrupp Automotive Technology nemzetközi fejlesztési hálózatában. A vállalat több gyártó és összeszerelő üzemet működtet országszerte, köztük Jászfényszaru, ahol elektromechanikus kormányrendszereket és elektromos járművek alkatrészeit gyártják, valamint Debrecenben, ahol stabilizátorokat és rugókat készítenek.
Ezek a fejlesztések és a stratégiai átalakítás a thyssenkrupp elkötelezettségét tükrözik Magyarország iránt, amely továbbra is kulcsfontosságú helyszín marad a társaság operatív tevékenységei szempontjából.
