Magasabb béremelést kapnak a postások
A Magyar Posta munkavállalói számára kedvező változások várhatóak, mivel Nagy Márton nemzetgazdasági miniszter bejelentette, hogy a postások bére a korábban kötött megállapodásban foglaltaknál nagyobb emelést kap. A március 1-jétől életbe lépő új feltételek értelmében a bérek összesen 10%-kal nőnek, amely a korábban tervezett 7%-os emelés helyett valósul meg.
Az emelés két részletben kerül kifizetésre: az első lépés 2026. január 1-jétől 7%-os béremelést jelent, míg a második részlet 2026. július 1-jén további 3%-ot ad a postások béréhez. Ezen kívül a postás dolgozók munkájának elismeréseként egy egyszeri kifizetést is bejelentettek: 2025 decemberében bruttó 100 ezer forintot, valamint 2026 márciusában további bruttó 150 ezer forintot kapnak teljesítményük alapján.
Fontos megemlíteni, hogy a béren kívüli juttatás is emelkedik, a cafeteria keretösszege 360 ezer forintról 420 ezer forintra nő. A februári bérrel együtt a 7%-os béremelés visszamenőleges eljárását már végrehajtották, tükrözve a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséből fakadó korrekciókat.
A két éves bérmegállapodás háttere
A Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között lévő kétéves bérmegállapodásban a 2025-ös bérek tervezett emelése figyelembe veszi a munkavállalók érdekeit is. A szakszervezet a tavalyi évhez képest kedvezőbb, több mint 30%-os emelést ígért, azonban ezt Vitályos Eszter kormányszóvivő korábban kétségbe vonta, mivel az csak a januári kezdéssel számolt.
A munkavállalók számára azonban sokkal fontosabb, hogy az előző évi bérekhez képest mekkora emelést kapnak. A szakszervezeti vezető, Tóth Zsuzsanna, hangsúlyozta, hogy a bérszerkezet összetett, és a tulajdonosi elvárásoknak megfelelően a teljesítményhez kötött bérezés is bonyolítja a helyzetet, így a havi keresetek mértéke nem mindig egyenletes.
A 2023 januárjában végbement 10%-os béremelés mellett a 2024 őszén kötött megállapodás a következő években is 7%-os emelést írt elő, amelyet a szakszervezet most 10%-ra emelt a legfrissebb bejelentés alapján. A minimálbér szintén emelkedett januártól 11%-kal, amire szintén figyelemmel kell lenni a jövőbeni tervezések során.
